将会议得不偿失?#WCEU-透明度报告#41

透明度报告# 41

欢迎来到第41版的月度透明度报告(2018年6月)。在本系列中,我尽我所能分享的公司,我们学到了什么,以及如何将它应用到你的生意,了。点击这里看到以前的报告。

6月是传统的“欧洲WordCamp月”对我们来说。2018年的会议是我们的第三个一分之一行,我们作为一个团队参加。我将谈论一些,然后再移到其他主题与我们最新的产品发布,决策、和其他有趣的东西。

2018年WCEU之后

好吧,所以事件很有趣,即使我的演讲申请被拒绝了(笨蛋)。

这可能是今年最复杂,我们作为一个团队。更多精彩,尽在一分钟。

但是……值得吗?吗?

好吧,很难说,实际上。

我个人对今年的活动采取了非常放松的态度。我在那里主要是为了会见这个队,志愿者,就享受没有任何特定的事件提上了日程。与往年不同的是,我通常是在与人交谈和网络。我也不像我兴奋事件过去两年。

另一方面,团队更多的参与。几乎每个人都自愿,萨拜娜和Rodica组织团队的一员,和Adelina克里斯地板的一部分工作我们的媒体合作伙伴的承诺,生产一些迷人的采访扬声器和与会者的事件。

总的来说,每个人都有很多机会学习新东西,会见的人他们通常只有远程工作,结交新朋友,等。

从这个意义上说,事件是一个宝贵的经验对于每一个人,但它仍然可能不是最优化利用每个人的时间,company-wise。

别误会我,这些经验可以为团队建设做了很多,友情,和其他的东西,但仍可能有所不同,更有效的方法来构建这些方面除了要WCEUs在一起。

当然,WCEU的附加值,通过志愿活动,每个人都是一个大的一部分,与工作无关的项目很多移动部件,扮演一个角色。另外,我们回馈WordPress社区本身,的原因是整个WordPress景观已经成为现在。

所以,总体而言,我猜attendingWCEUs可能是值得长期对我们公司,对每个人都创造了很多伟大的体验。然而,提供任何关于其价值的准确数据实际上可能是不可能的。这是更多的直觉。

尽管如此,明年,我们会看各种方法尝试我们如何想要参与活动,还有什么我们可以做什么来实现各方利益的最大化。

我很好奇,你承担会议是什么?你如何接近他们,为什么?吗?

更具体地说,你乐意把你的整个团队会议还是不是在你的情况?如果是这样,为什么?吗?

哦,说到社区和参与,Rodica是今年的主要组织者布加勒斯特WordCamp!!

去这里应用,买到票,学习是什么会议。

如果你访问,你会欢迎我们的办公室来满足你所有的联合办公的需求。😃

产品线的变化

上个月我写了CodeinWP重新设计和重新启动,金宝搏彩票188bet官网所以这个月轮到ThemeIsle !!

我们将会提供新的设计和重新启动这个网站不久。

我们开始工作,一年前的一半左右。不幸的是,设计师不得不面对一些家庭问题,项目被推迟了。

我们回到现在,不过,完成一些设计决策和工作计划的实现。

与CodeinWP一样,188bet官网我们希望新网站的速度快,移动(使用AMP),和我们实验可能会更多的古腾堡区块。

这里看一下我们的一个新标识实验:

ThemeIsle标志实验

但ThemeIsle不是唯一重要的项目我们一直在做…

接下来是什么OrbitFox

您可能记得,OrbitFox开始作为一个小同伴插件提供的自定义特性最初是禁止的WordPress回购从我们Zerif主题。

但是,我们决定把它转变成比这多得多的东西,并致力于使它成为我们所有用户的有用工具,不只是那些Zerif。

这个想法是提供一个两全其美的办法处理小任务,大多数网站需要处理,并提供免费的——甚至在处理其他一些高级功能。就像,例如:

我们推出了一个新的饼干通知模块,增加了更多的网站模板,测试和发布两个新服务:

  • 图像CDN和优化
  • 安全更新

下面是查看来自模块的CDN统计数据的示例:

CDN统计数据

然而,获得更多反馈业务模型后,我们决定,它可能是更好的在这一点上保持先进的特性,比如CDN +图像优化作为一个独立的工具。

这个解决方案已经在这里——我们把它命名为Optimole——它是驱动我们大部分的流量的网站上。虽然它仍处于测试阶段,你可以请求一个免费试用并开始优化。

至于OrbitFox,,它会保持一个免费的产品。

反思的主题

我们已经花费我们大部分的开发时间重写 赫斯提亚和发展一个导入/导出功能。

我们实施新的代码,让它更容易保持未来的主题,设置基础叉成更简单的东西,建立与页面建筑商和未来WordPress编辑体验。

赫斯提亚

所以不要试图跳立即从头开始构建一个新的主题,虽然更痛苦,我们想改善现有的代码库。赫斯提希望有很长的寿命,这是至关重要的对我们和用户保持更新和安全。

最后,如果你想知道我们的主题百货做财务,我们看到了78美元,上个月000年总收入(主题和包在ThemeIsle.com)。

评论工作本身

越来越多的公司在很多层面上是一项具有挑战性的任务。即使撇开关键方面,比如你从哪里得到的收入,比如管理每个人的工作,招聘新人等等肯定让我从我的舒适区。

幸运的是,我不是第一个在地球上一直在这个位置我可以求助于各种来源和与其他企业家也处理类似的挑战。

过去我曾多次尝试改进我们的工作方式,这次有点不同。我已经采取措施得到内部帮助在团队中分享责任,以及外部帮助通过问问题,更多地倾听其他企业家是通知我。我也要负责我得到的建议。

总的来说,主要结论是,你不能指望找到一个一劳永逸的解决方案的。最好是头脑风暴,把小想法和改进付诸实践。他们中的大多数可能不会经得起时间的考验,但几将产生重大影响团队的工作效率和整体输出。

这是走出舒适区应该是什么。你做一件新的事情,看看它的执行。然后继续做它或适应。

我很好奇其他企业家思考这个问题,所以我问几个简单地让他们战斗,为什么他们继续工作,等。

一件事,许多重复的,,”这是我的责任去做我最好的”””我是天赋与技能,我应该把它们使用,而不是躺在海滩上。””

可能有各种方法来看看这些语句,所以我在这里只会让他们每个人都可以为自己解释。

最后但并非最不重要,有一个问题Akshat ChoudharyBlogVault问,,”如果你可以与任何人合作空间,哪家合伙企业可以使你的业务翻番?””

这是一个好问题,它说明了许多WordPress公司在这个市场的情况。我就会问StudioPress或iThemes这个问题,如果我有机会。

你如何回答这个问题?吗?

好吧,这就是我对你这个月。像往常一样,感谢你的阅读,支持我们!保持更新和获得新的报告给你在这里通过订阅:

所有编辑和诙谐的重写卡罗尔K。